药企药厂医药公司如何线上检查员工药店巡店工作?现在很多药企对于公司各团队下各员工的工作实际情况无法及时获得,导致医药员工行为数据造假、门店数据造假等问题。管理员工巡店工作是一个需要大量人力、时间、资金去完成的业务,不标准的业务流程、松懈的团队管理都浪费了大量时间人力资源,而现在随着智能化的发展,药企也应紧跟时代,进行智能化巡店,完成员工行为可视化,直接线上管理团队,降低时间成本,提高人效。通过我们的药企药店巡店系统,针对药企员工管理难点下手,通过员工轨迹地图、签到打卡水印相机、线上线下会议记录、自定义访店业务流程、实时上传员工记录数据、拍摄访店照片视频、团队管理、排行榜等功能,实现管理层可随时随地检查员工工作、查看团队员工工作完成情况、上下级协访、实时掌握员工巡店行为数据,展开线上线下会议进行培训并实时记录会议内容、员工物料报销单一键下载,实现团队信息可视化、员工行为留痕。
如何通过数字化高效管理药企药厂医药公司团队进行零售药店巡店工作?为适应数字化时代的发展,为推动企业的数字化转型,数字化管理者应培养自己的数字化变革力,在面对自相矛盾的不确定性挑战时,数字化管理者应采取一种破界式的思维模式,调整管理员工的方式,采取教练而非管理的方式,注重员工的个性和尊严,鼓励差异化的评估,加强团队间的协同效应,从而实现数字化时代团队管理模式的转变。对于现在很多药企团队管理还保持着以前的管理模式,我们的OTC销售药店巡店系统从企业团队管理难点下手,通过员工轨迹地图、线上线下会议、访店照片视频、自定义访店作业、上下级协访、团队管理、排行榜等智能功能,实现管理层可随时随地检查员工工作、查看团队员工工作完成情况、制定标准工作流程、跨地区团队展开线上会议进行培训并实时记录会议内容、员工物料报销单一键下载,实现团队信息可视化、打造完整的人员体系规划。
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